Jesle Praha 6 Červený vrch

kapitole jsem popisovala strukturální změny ve společnosti, se kterými se potýká dnešní česká rodina. Musí se vyrovnávat s rostoucí Červený vrch ekonomickou nestabilitou a také s genderovými předsudky, které někdy brání oběma pohlavím uspokojovat své potřeby podle svých přání. Mezi největší problémy dnešních rodin a především žen patří sladění práce a péče o rodinu. Požadavky pracovního trhu jsou Petřiny neúprosné, vyhrává ten, kdo je nejvíce nezávislý, flexibilní a mobilní. To je však v naprostém protikladu s tím, co potřebuje rodina. Dobře fungující partnerský vztah a především děti potřebují klidné a harmonické zázemí domov, ve kterém budou mít všichni členové dostatek příležitostí a času spolu trávit čas a navzájem se ovlivňovat. Před tím, než ženy začaly plně pracovat, vytvářely rodinné jesle Červený vrch zázemí ony. Muž se orientoval na veřejnou sféru, ve které vykonával placenou práci, žena se realizovala v soukromé sféře v rodině, kde vykonávala práci neplacenou. Tato podřízenost a závislost žen se stala hlavním důvodem, proč se ženy začaly stále více prosazovat ve veřejném sektoru, v zaměstnání. Pokud by zůstaly doma a bez příjmů, v dnešní společnosti by jako individuality vůbec neuspěly. Neměly Červeného vrchu dětské jesle by vzdělání, zaměstnání, výdělek, nemohly by přežít. Byly by odkázané pouze na to, co by jim muž dal. To, že jsou dnes ženy vesměs zaměstnané je logickým vyústěním změn hodnotové orientace obyvatelstva. Na ženu v době, kdy má děti školního věku a kdy zároveň i

pracuje, působí dva protichůdné požadavky. Jeden je požadavek trhu a zaměstnavatele na to, aby podávala co nejlepší pracovní výkon což v soukromé jesličky Červený vrch dnešní době často znamená přesčasovou práci nebo práci o víkendech. Z druhé strany žena cítí tlak ze strany péče o děti a domácnost. Především děti jsou těmi, se kterými by ženy chtěly trávit více času. Radka Dudová k tomu udává Současný pracovní trh stále preferuje mužský model pracovní dráhy práci bez přerušení od ukončení studia po důchod, nerušenou soukromými partnerskými a rodinnými záležitostmi, dlouhou pracovní dobu podmíněnou přítomností na pracovišti, schopnost časové a prostorové flexibility a mobility podle červenovršská pražská dětské cvičení

jesle Červený vrch

potřeb zaměstnavatele atd. Dudová, Soukromý a veřejný život se stále více ovlivňují. V práci pouze nepracujeme, ale získáváme sociální vztahy, relaxujeme. Trávíme tam mnoho času a není pro nás pouze způsobem, jak vydělat peníze. Práce se stává prostředkem seberealizace člověka. Doma nám často nezbývá než vše vykonat rychle a úsporně, ať máme alespoň chvíli volna. Dřívější konvence a Jenerálka nepsané předpisy, jak by se kdo měl chovat padly. I v rodině a v partnerském vztahu musíme řešit problémy, které dříve nebyly. Často jesličky Červenému vrchu dokonce z domova utíkáme do práce. Nejvíce na to doplácejí děti a partnerské vztahy. Názory sociologů se rozcházejí v názoru, zda tento trend povede ke zlepšení podmínek pro harmonizaci a práce a rodiny prostřednictvím zkrácených úvazků a flexibilní pracovní doby, nebo zda Na Bateriích protichůdnost, kterou působí na člověka ještě více neposílí. Protože třeba částečné úvazky se nemusí stát pouze prostředkem k