Jesle Praha 5 Hůrka

doměbytě, a také se posunula doba odchodu do důchodu, což už prakticky neumožňuje dříve běžný model, kdy prarodiče hlídali děti a matky mohly chodit do zaměstnání. Tento stav je sice alespoň mírně vyvážen tím, že matky mají možnost zůstat s dítětem doma až do jeho Hůrka čtyř let věku, leckdy jim to však nedovoluje finanční situace rodiny nebo obava, že po delší době o ně zaměstnavatel už nebude mít zájem či je přeřadí na jinou, zpravidla horší pozici. Fakt, že obě moje sestry jsou v současné době na rodičovské dovolené, mě jesličky Hůrku přinutil zamýšlet se nad touto otázkou hlouběji, a spolu s mým studijním zaměřením mě dovedl až k volbě tématu bakalářské diplomové práce Návrat na trh práce po mateřské a rodičovské dovolené. Teoretickou část mé práce tvoří čtyři oddíly. V prvním z nich jesle Hůrka specifikuji termíny mateřská a rodičovská dovolená, podávám přehled peněžitých dávek,na které mají rodiče v tomto období nárok a zmíním se i o situaci v dalších zemích Evropy. Druhá část shrnuje možnosti služeb péče o dítě, ať už se jedná o instituce státní, či soukromé. Třetí část nabízí možnosti harmonizace práce a péče o rodinu od práce na částečný úvazek přes pružnou pracovní dobu a sdílení pracovního místa až po práci z domova či aktivní spolupráci otce přesněji druhého rodiče. Poslední oddíl teoretické části Butovice se zabývá možnostmi vzdělávání a celkového rozvoje osobnosti rodiče v průběhu rodičovské dovolené. V praktické části nejprve popisuji

metodiku výzkumu vyhodnocování dotazníků vyplněných matkami na rodičovské dovolené a formuluji hypotézy. Poté už přináším přehled Nové Butovice výsledků výzkumu shrnutý do přehledných tabulek a názorných grafů. Výsledky následně porovnávám s hypotézami a podrobuji diskusi. Cílem výzkumného šetření je zodpovědět výzkumné otázky. Mateřská a rodičovská dovolená V souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péčí o dítě existuje v České republice řada opatření směřujících ke zvýšené ochraně a zvýhodnění žen matek a mužů otců v pracovněprávních vztazích. Historie mateřské a rodičovské dovolené Mateřské dovolené se začaly objevovat na přelomu a století. soukromých jeslí Hůrky Po ukončení druhé světové války měly za cíl vrátit ženy z mužských prací z doby války do domácností. Teprve v druhé polovině let se začalo na mateřskou dovolenou pohlížet jako na období, kdy se má matka zotavit po porodu a věnovat se dítěti. Zákonem bylo chráněno její hůrecký pražský cvičení pro těhotné

Hůrce dětských jeslích

pracovní místo a postupem času se toto období prodlužovalo. V letech byl zaveden mateřský příspěvek odstupňovaný dle pořadí narozeného jesle Hůrka dítěte, což výrazně zvýšilo porodnost. Rodičovský příspěvek se z mateřského stal v letech a v roce byla zavedena rodičovská dovolená, kterou čerpají převážně matky. Počet otců na rodičovské dovolené se pohybuje kolem z celkového počtu osob pobírajících rodičovský příspěvek. Mateřská dovolená Mateřská dovolená přísluší ženě, a to v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě. Délka Praha 13 mateřské dovolené je stanovena na týdnů, pokud však žena porodila nebo více dětí, přísluší jí mateřská dovolená po dobu týdnů.